No Public Name
Couple
60-69 years
Reviewed:
4 years ago
(17/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Family
70-79 years
Reviewed:
4 years ago
(17/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Couple
50-59 years
Reviewed:
4 years ago
(16/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Family
60-69 years
Reviewed:
4 years ago
(16/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Couple
50-59 years
Reviewed:
4 years ago
(16/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Couple
50-59 years
Reviewed:
4 years ago
(16/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Alone
60-69 years
Reviewed:
4 years ago
(16/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Alone
50-59 years
Reviewed:
4 years ago
(15/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Couple
40-49 years
Reviewed:
4 years ago
(15/08/2022)
Date of experience:
08/2022
No Public Name
Alone
40-49 years
Reviewed:
4 years ago
(15/08/2022)
Date of experience:
08/2022
Ihr Personal ist überfordert und/oder schlecht geschult bzw. unmotiviert. Er höre nur, was nicht möglich ist. Essen im Restaurant nicht überzeugend. Eine Bedienung, die viele Leerwege macht, mit einem einzelnen Glas kommt, nichtsvom Tisch mitnimmt, lieber mit gesenktem Kopf versucht dem Gast "zu entkommen", er könnte ja noch was bestellen, das geht einfach nicht!! Oder erwarte ich zuviel? Wie gesagt, Jahrzehnte in Ihrer Hotelkette übernachtet. Seit 6 Jahren im Ruhestand. Was ich jetzt erfahren musste, erschreckend. Sagen Sie Ihrer Führungsebene, wenn das das neue Produkt sein soll, dann machen Sie besser zu. Sorry, sehr direkt, aber es muss gesagt werden!!
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit für diese genommen haben.
Wir bedanken uns für Ihren Besuch und bedauern zu hören, dass wir Sie mit unserem Produkt nicht überzeugen konnten.
Ihre konstruktive Kritik haben wir bereits an die entsprechenden Abteilungen weitergeleitet, um an einer Service- und Qualitätsoptimierung zu arbeiten.
Ebenfalls nehmen wir Ihre Kritik zum Anlass, die Prozesse in den einzelnen Abteilungen zu überprüfen und damit Schulungsbedarf aufzudecken.
Das Team vom Dorint Kongresshotel Düsseldorf/Neuss sendet herzliche Grüße aus Neuss